Höhen und Tiefen prägen die Welt und das gesamte Leben: Flut und Ebbe, Berge und Täler, Momente der Anspannung und Entspannung. In Wellenbewegungen verläuft auch die Konjunktur, die Börse kennt Hausse und Baisse, alles ist ein Auf und Ab. Auch Stimmungen schwanken, manchmal sogar von himmelhoch jauchzend bis tief betrübt.
Nicht zuletzt das letzte halbe Jahr mit der ungeahnten Corona-Pandemie hat große Herausforderungen für viele Menschen mit sich gebracht, manche erlebten Höhenflüge, andere tiefe Krisen.
Der inhaltliche Schwerpunkt dieses Semesters liegt auf dem Thema „Von Höhen und Tiefen“ – mit folgenden Angeboten:
Kursangebote
/ Kursdetails
Feedbackkultur (Online-Seminar)
Wertschätzend. Klar. Entwicklungsorientiert.
| Status |
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| Kursnummer | 252VV10640 |
| Beginn | Freitag, 30.01.2026 um 13:00 Uhr |
| Kursgebühr | 110,00 €, 4 - 8 TN, inkl. Seminarunterlagen |
| Dauer | 1 Tag (4 UE) |
| Außenstelle | Online |
| Kursleitung | Anna-Daniela Pickel |
| Kursort |
Online
|
Eine offene und konstruktive Feedbackkultur ist der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit, Motivation und Weiterentwicklung. Doch vielen fällt es schwer, Feedback zu geben oder anzunehmen – besonders in anspruchsvollen Situationen.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Feedback professionell, respektvoll und wirkungsvoll gestalten. Sie erhalten konkrete Werkzeuge, um Feedback als Chance für Wachstum zu nutzen – für sich selbst und Ihr Team.
Feedback verstehen - Funktionen, Chancen, Stolpersteine
Grundregeln für gutes Feedback - klar, konkret, respektvoll
Feedback-Methoden - vom klassischen Modell bis zur positiven Sprache
Schwierige Gespräche souverän führen - Kritik konstruktiv formulieren
Feedback annehmen und nutzen - Umgang mit Emotionen und Abwehr
Feedback in Teams etablieren - Kultur fördern, Vertrauen aufbauen
Bringen Sie frischen Wind in Ihre Kommunikation - und legen Sie den Grundstein für eine starke Feedbackkultur.
Voraussetzung: PC/Laptop, gute Internetverbindung, Webcam, Mikrofon, Lautsprecher/Headset
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Feedback professionell, respektvoll und wirkungsvoll gestalten. Sie erhalten konkrete Werkzeuge, um Feedback als Chance für Wachstum zu nutzen – für sich selbst und Ihr Team.
Feedback verstehen - Funktionen, Chancen, Stolpersteine
Grundregeln für gutes Feedback - klar, konkret, respektvoll
Feedback-Methoden - vom klassischen Modell bis zur positiven Sprache
Schwierige Gespräche souverän führen - Kritik konstruktiv formulieren
Feedback annehmen und nutzen - Umgang mit Emotionen und Abwehr
Feedback in Teams etablieren - Kultur fördern, Vertrauen aufbauen
Bringen Sie frischen Wind in Ihre Kommunikation - und legen Sie den Grundstein für eine starke Feedbackkultur.
Voraussetzung: PC/Laptop, gute Internetverbindung, Webcam, Mikrofon, Lautsprecher/Headset
| Datum | Uhrzeit | Pause | Kursort |
|---|---|---|---|
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Datum:
30.01.2026
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Uhrzeit:
13:00 - 16:00 Uhr
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Pause:
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Wo:
Online
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Legende:
Anmeldung möglich
Anmeldeschluss erreicht
Kurs ausgebucht
Kurs begonnen / Anmeldung aber noch möglich
Kurs ausgebucht
